> Я никогда не говорил что менеджмент не эффективный. С чего вы это взяли?Вот с этого:
> В тех-же США потеряна связь между людьми которые практики управления разрабатывали, и теми кто их использует.
Моя логика такая: если связь потеряна, значит применяющие практики не могут их применять по делу, значит они применяют не по делу, значит эффективность в ноль.
> Вы видимо в замешательстве от того, что считаете будто бы работнику должно быть от этого хорошо и удобно. Или ещё что-то там себе странное.
Нет, я так не считаю. Менеджмент это о том, как выстраивать организацию таким образом, чтобы она соответствала бы поставленным целям. Какие именно цели ставятся перед организацией менеджмент не указывает. Он разбирает разные возможные цели, и предлагает способы, которые могут помочь их достичь, но он не предписывает менеджеру обязательный список целей.
Это как и в инженерном деле. Есть множество самостоятельных целей, типа надёжности изделия, срока годности, процента брака в техпроцессе, массы и габаритов изделия, его мощности/прочности/бла-бла-бла... И инженера учат как достигать каждой из этих целей. Но ему не задают фиксированных приоритетов этих целей -- приоритеты определяются конкретной задачей. И как и в менеджменте, у инженера может быть бзик на чём-нибудь, типа он может решить что надёжность превыше всего, и достигать надёжности в ущерб всему остальному даже тогда, когда в это контрпродуктивно.
Менеджмент может нацеливаться на то, чтобы работнику было бы хорошо. И более того, есть примеры организаций, которые ставят "хорошо работнику" довольно высоко в списке своих приоритетов. И это даже работает. Но многие компании не ставят -- зачем им это?
> Они измеряют эффективность котировками акций и чистой прибылью.
Да, многие именно так и делают. Это идеология текущей экономической парадигмы, где прибыль не просто превыше всего, более того это единственный показатель успешности бизнеса.
> В прочем, у Маска верочтно немного другой подход, не стоит его сюда приплетать.
Тут я позволю себе передёрнуть немного -- ты ведь про подход к менеджменту? я же поговорю о его экономической идеологии. Так вот его экономическая идеология -- это как раз идеология, что прибыль превыше всего. Типа если человек заработал много денег, значит он а) делает полезное для общества дело; б) доказал, что он может делать это дело хорошо. А это значит, что аморально требовать с такого человека платить налоги. Элизабет Уоррен любит приводить его в качестве примера в пользу того, что с богатых людей надо больше налогов драть. Тут на днях буквально он разбирал её, доказывая что она передёргивает и даже врёт, когда говорит о том, что он не платит федерального налога. Но если отвлечься от этих скандалов, и посмотреть что вообще Маск думает о налогах, то он постоянно троллит правительство тем, что он лучше государства может распоряжаться деньгами, более полезным для общества способом, и поэтому для экономики в целом оказывается контрпродуктивным облагать его налогами. А это целиком и полностью укладывается в доминирующую сегодня парадигму экономики.
Если же не передёргивать, и посмотреть на подход Маска к менеджменту, то тут сложно сказать что-то определённое. Известно, что он микроменеджер -- лезет во все решения, настаивает на своих способах и тем, кто прёт против него приходится очень несладко и надолго они не задерживаются в его компаниях. Известно, что он выжимает своих сотрудников до последней капли -- всех без исключения. Говорить, что они пашут как рабы на галерах не правильно только потому, что при этом он платит им неплохо. Но это, само по себе, ничего не говорит о том, насколько он полагается или не полагается на современные практики менеджмента. Если зайти с другой стороны, то у него двойное образование -- инженерное и экономическое, и нет никакого сомнения, что какие-то курсы менеджмента он слушал в процессе получения экономической части своего образования. Кроме того, я уверен, он работал бок о бок с профессиональными менеджерами ещё в PayPal. И таким образом, я полагаю, он просто осмосом впитал все основные понятия и подходы современного менеджмента.
А, да, я вспомнил. Маск категорически против профсоюзов, и активно с ними воюет. Очень современно: работник -- бесправное животное, и надо всячески препятствовать их объединению в стаю, чтобы они не смогли бы права качать.
