>> Продолжаешь упорно игнорировать вопрос про реальные цифры?
> Напишу реальное число и что будешь делать дальше? Понятно же что начнёшь
> сочинять по факту, независимо от числа, втирать какую-то дичь и затыкать
> рот. Не вижу смысла упрощать эту иррациональную деятельность для мастера ведения
> диалогов 80-го уровня.Ну напиши уже число, не томи. А то крутишь одним местом как мастер ведения диалогов. Или... Может у тебя просто нет информации?
>[оверквотинг удален]
> По разным оценкам за прошлый год свалило 10-15 % айтишников, разово это
> дофига. Причём в этой выборке смещение в ликвидные кадры. После 2014
> потихоньку сваливали несколько лет из того же Я, и сейчас будет
> аналогично. В 2015 Яндексу зарезали поиск в Турции, теперь собираются порезать
> на две компании оставив чисто российскую часть (или уже?). Из компании
> ушла какая-то часть людей, которые делали Яндекс Яндексом. Вероятно, в следующие
> лет 10 в компанию зайдут совковые управленцы и настанет полный мейл
> ру. Хотя Я начал загнивать чуть раньше, когда неприлично обгадил рекламой
> все сервисы. Если хочешь считать что уже не все пропало и
> ещё можно как-то вырулить - пожалуйста.
Ну давай подробнее. Почему после 2014 года стало все хуже? Какие сервисы ухудшились? Ничего нового не запустили?
>> Ну и справедливости ради это ДАЛЕКО не весь код .. каких-то проблем этот слив не доставит.
> Мы же не обсуждаем техническую проблему слива. Это показатель утери лояльности сотрудников
> к компании и ещё один небольшой эпизод заката.
Код сливали и раньше. И до 2014 года. Так что мимо. Не лояльным может стать любой сотрудник банально из-за бытовой ссоры в коллективе. В больших компаниях текучка кадров тоже большая.
