> Рекомендую почитать, скажем, http://www.e-xecutive.ru/education/mbarus/1825896/?print=Y
> и долго-долго думать над тем, что почему считаете за правду в этом вопросе.

У меня свой критерий. Мне пофиг у кого какие там корочки MBA или кого там еще. Засчитывается результат. Который можно наблюдать. Не ИБД с показушным ростом ВВП, а нечто ощутимое. В глобальном масштабе это должно бы выливаться например в структуру экономики более приличную чем 85% экономики за счет нефти и газа. И в более продуманные инвестиции, когда все яйца не кладутся в 1 корзину. В более частных случаях - это всякие крутые успешные стартапы, а потом и солидные технологические компании и т.п., делающие погоду и способные обеспечить нам некий уровень технологической и экономической независимости. Экономические показатели на уровне остальных или лучше, при прочих равных. А то знаете ли как-то не очень здорово, когда у нас Ангару мурыжат десятилетиями, тратя уйму денег из бюджета, а в штатах юркие частники делают все это в разы быстрее и в десятки раз дешевле. У нас что, бюджет самый резиновый и налогоплательщики самые богатые, чтоли?

> Вроде за тридцатник, а в сказки верит... доверие, дружище, доверие.  

А это не сказки. Это всего лишь наблюдение за тем как буржуйские конторы работают. Я видел лично, если что. Бывает даже как-то так: кидается клич на всю ораву - "нам позарез нужен ДИРЕКТОР! Если кто знает хорошего профессионала нужной направленности - дайте контакты кадровикам! За успешную рекомендацию - бонусами засыпем!" (бонус разумеется светит только через некотрое время, по итогам деятельности отрекомендованного кадра). Что характерно - это неплохо работает. Обычно находится компетентный профессионал на его место. Его деятельность разумеется первое время активно мониторят и делают выводы насколько человек на своем месте и насколько его работа отвечает интересам фирмы. А поскольку он еще и не имеет стада холуев для прикрытия зада - человек работает честнейшим образом, делая то что заявлено. Он понимает что покрывать его никому резона нет, а от итогов его деятельности зависит и например сколько денег получат сотрудники, так что сильные продолбы и некомпетентность ему никто не забудет и не простит.

И вот это работает намного лучше кланово-кумовских схем. Наглухо зарубается почва для коррупции, кумовства и покрывания продолбов - человек с улицы понимает что никому нет резона его покрывать и приукрашать. И человек на высокой должности остается только если натурный эксперимент показал что вот так для фирмы - хорошо. Иначе ему с сожалением сообщают что извините, но сами видите.

> А механизмов формирования цепочек не так уж и много.

Ну вот я привел пример того что лично видел. Это хорошо работает. Начиная от того что должности занимают по способности реально выполнять нужную на этой должности работу до уровня коррупции равного нулю. В такой схеме нет смысла подсиживать. Нет смысла выгораживать чужие продолбы. А взаимодействие - специалистов со специалистами, в рамках выполнения работы. Эффективность работы таких схем ясен пень получается в разы выше тех же госкорпораций.

> ровно из-за того, что какой-то "профессионал", ответственный за их перемещения, не
> смог организовать надёжное такси.

Подозреваю что это больше к таксистам предъявы чем к IBMщикам. Хотя очень большие конторы порой заплывают жиром и бюрократия начинает вызывать сбои, а эффективность несколько падает. Ну так IBM и вылетели с кучи рынков и больно пролетели в ряде случаев. В том числе и по линии кумовства. Мальчик Билли, которому форточки разбили очень сильно их прокатил, помнится. Хороший пример чем заканчивается кумовство, правда? :)

Но даже так у IBM очень крутая команда инженеров. Они сделали Ватсона. Который всех обставил в Jeopardy. А в (уже) прошлом году они сделали чип на 4000 ядер. Или миллион нейронов. С соотв. числом связей. Несложно догадаться что через каие-то годы кто-то типа этих инженеров (или их конкурентов) навсегда изменят привычный нам мир (надеюсь что это не закончится апокалипсисом). Это вам не альт делающий непонятно что. И даже не Эльбрус с очередными невнятными процессорами за кучу денег. Это квинтэссенция будущего. То что навсегда изменит мир (в очередной раз). И будущее все-таки создается кем-то такими.

> Ох уж мне эти кухонные спешалисты по госуправлению, не врубающиеся в то,
> что как раз штаты и как раз последних лет десять упорно
> и успешно идут по всем граблям позднего СССР...

У них есть ряд ключевых отличий. Они не слишком лезут в бизнес компаний и не указывают например какому-нибудь интелу сколько процессоров необходимо народному хозяйству. Это достаточно фундаментальное отличие, достаточное для того чтобы при некоторых сходных моментах в целом процессы шли по другим траекториям. Поэтому нет никаких оснований ожидать что точка назначения будет такой же. А немного потерять значимость как мегаимперия они могут. И по хорошему это было бы полезно в плане перебалансировки. Наш глобус - для всех. Он не должен быть центрирован вокруг одной страны. Излишняя централизация еще никого до добра не доводила.