> Вы это действительно измеряли и считали, или это так сказано, навскидку? Да
> и методика странноватая.

Просто посчитали по логам кейлоггера. Была утопическая идея платить за результат, а не оклад + премия за лояльность и непопадосы в виде ошибок, брошенных мимо урны окурков и срыва сроков. Идея не сработала в основном из-за сомневающихся "верхов". А надо было верить компьютерам. Но оклады некоторым добавили, что уже хорошо (вначале хотели добавить срезанием у других).      

> В 88-м году нормально бы, а сейчас... где, например, работа со стандартным набором решений?
> Каждый раз весь код с нуля?

Могу примерно оценить у нас долю "кода с нуля" для некоторых языков. 1С - 95%, Бэйсики - 70%, JAVA - 60%, Python - 40%. Здорово последним двум помогают декораторы функций и наши небольшие, но грамотно написанные библиотеки с классами. Классы описывают всякую местную хрень, например отражающую эволюцию наших ИС (1С6-7-8), железо, АСУТП или "ситуационную автоматизацию офисных доков" у офисных.