>> Любую организацию определяет индивидуальность ключевых работников, а не бесформенные бесполые коки и кондакты.
> Да, совершенно верно. Сейчас ты можешь наблюдать как глубоко индивидуальный Столлман определяет
> свои организации. И если повезёт, тебе удастся пронаблюдать как он их
> утопит. Тогда у тебя будет дополнительный факт в копилку, который позволит
> тебе расширить и улучшить твою модель лидерства.

Если там спасать уже нечего, то да, пусть лучше утопит. Но что-то мне подсказывает, что будет по-другому.