Выступал в роли приглашенного внешнего дрессировщика макак в цирке под названием Agile без Senior-ов.

Раз-раз и в прод без код ревью и мало-мальского понимания теоретической части. Нагуглили решение быстро адаптировали и быстро закрыли задачу, чтобы не сорвать спринт и чтобы уложиться в условия KPI и получить премию.

Мотивация таких поступков лежит вне технической области, короче говоря. Бизнес не умеет работать с кадрами и ужимает им бюджет на образование и повышение квалификации. Как результат, ЗП получают неопытные дурачки, которые делают работу в авральном режиме и ничему не учатся. В подавляющем большинстве случаев, если они смогли найти время на собственное образование, то им проще найти другую работу, чем пытаться вырасти в таком вот зоопарке.

Одной из причин, почему после Windows 8 выкатили Windows 10 было то, что были юмористы, проверявшие версию по началу строки "Windows 9" и ожидали, что при совпадении речь идёт про Windows 98 или Windows 95.

Этот бред - проблема низкокачественного корпоративного софта, который никто не готовится отчуждать и который писался на скорую руку за копейки нанятыми джуниорами и потом стал "важной частью архитектуры".