> Отобрать у тебя права админа, дать минимального пользователя.

На моем личном? Ряха не треснет?

По моему до Вас не доходит, что время сейчас другое и у каждого сотрудника есть личные мобильные вычислительные комплексы, причём по несколько штук и все они активно используются в работе.

Использование их в работе (если правильно организовать)положительным образом сказывается на прибыли компании и снижении издержек на ИТ. Лучшие практики ИТ-компаний этому подтверждение.

А некоторые бизнесс-процессы, особенно связанные с аутсорсингом (пример привлечение фрилансеров или сторонней организации к разработке) и вовсе завязаны на полностью неконтролируемой инфраструктуре.

> При перестановке ПО -
> вычитать стомость возвращения в нормальное состояние из твоей зарплаты, при повторе
> - выгонять в зашей, с хорошей записью в трудовой - как
> нарушителя трудовой дисциплины. (в ТК есть такая статья - а работа
> за ноутбуком  - это часть трудовой дисциплины).

Админ считал себя самым главным пока не пришел электрик.

Смирись с тем, что ты не знаешь какой софт нужен профильным специалистам, а то самого уволят за систематический срыв проектов.

Да и поверь сейчас даже бабушки могут себе и винду и линукс поставить,  это не работа системного администратора.

> Не нравится? никто тебя тут не держит - найдем другого.

Хорошего специалиста хрен найдешь, уволишь -- получишь срыв сроков и качества проектов выйдешь за сметы, получишь убыток, потерю квалификаций и партнерских статусов.

А специалист или к конкуренту уйдет и заберет часть клиентов и квалификаций или свою контору откроет, фактически ты даришь "левому" дяде свои деньги.

А уж если массово "никто никого не держит" ну тогда нужно сразу банкроться.  

>>  А ведь есть еще личные мобильные телефоны и планшеты сотрудников, что
>> с ними делать?
> запретить вход в сеть с незнакомых устройств.

Во-первых запретить ничего не получиться, мобильный интернет уже тут,он относительно дешев и ты не контролируешь, а выгрузить данные с внутренних сервисов не проблема, хоть экран фотографируй, а во-вторых не существует хоть какой-нибудь внятной цели в таком запрете.