а на других носителях нельзя вынести? т.е. флэш, инет, СД/ДВД болванки? все это запрещено? наружу только почта?

>>После того как Пете сказали чтоб он увольнялся он решил
>>спереть инфу по электронке.
>
>
>А ты пробовал смотреть на эту проблему с этой стороны: у Пети
>распоследний Sony Ericsson K750i (с камерой о двух мегапикселях)/цифровой фотоаппарат и
>он банально фотографирует экран и пересылает эти фотографии по MMS или
>заливает их на сайт через GPRS - что ты сделаешь в
>этом случае? Будешь сотрудничать операторами сотовой связи, чтобы они на территории
>твоего предприятия отключали его телефон по IMEI? Отбирать/просмартивать телефон?
>
>Если человек захочет, он вынесет информацию при любых запретах...
>К тому же, если Петя не совсем дурак, то, почуяв свое шаткое
>положение, он эту информацию "поимел" любым способом уже месяц назад...
>
>А в остальном, тут правильно сказали - надо сотрудничать с ОК. Будет
>замечательно, если ты добьешься отдельного пункта в обходном листе - тогда
>без твоей подписи и директор не уволится. Плюс, в трудовом договоре
>должен быть пункт о комерческой тайне и неразглашении.
Про телефоны с камерами неспорю канечна можно, но всё таки если убирать так сказать те дыры которые есть то их становится меньше (да и не все юзеры такие уж продвинутые) не у всех есть камерофоны которые позволяют нормальные снимки делать.

>А ты пробовал смотреть на эту проблему с этой стороны: у Пети
>распоследний Sony Ericsson K750i (с камерой о двух мегапикселях)/цифровой фотоаппарат и
>он банально фотографирует экран и пересылает эти фотографии по MMS или
>заливает их на сайт через GPRS - что ты сделаешь в
>этом случае?
Вырву "Пете" руки...
>Если человек захочет, он вынесет информацию при любых запретах...
>К тому же, если Петя не совсем дурак, то, почуяв свое шаткое
>положение, он эту информацию "поимел" любым способом уже месяц назад...
А что бы человек не захотел такого делать нужны нормальные кадровики, которые будут не каждого с помойки тащить, а полностью просматривать личные дела, для примера, если у Пете уже 10 уволнений с других работ по неизвестным причинам, ну нахрен такой?!

Совершенно не согласен. Ну какие телефоны с камерами? Что за бред? Ещё скажи, что он вручную перепишет или запомнит и дома запишет на бумажку. Служба безопасности должна тесно сотрудничать с сис.админом(ами), тогда хрен кто-чего-куда вытащит.

На прежней работе имели "систему контроля интернет-почты", с управлением на вэб-морде. Письмо не уходило, пока его отправку не подтверждал начальник отдела. Тех. сторону вопроса не знаю ибо не моя компетенция была, но помню, что работало очень успешно.

>>Я думаю у всех есть такая проблема например:
>>Сотрудник Петя неустраивает начальство своей работой в виду некомпитентности или просто безолаберной
>>работой. После того как Пете сказали чтоб он увольнялся он решил
>>спереть инфу по электронке.
>>Так вот суть вопроса:
>>Стоит фришка с постфиксом как соорудить например такое чтоб при отправке почты
>>Петей на любой адрес копия письма приходила мне а сама почта
>>отсылалась с задержкой например в 15 минут.
>Как это решается на sendmail в linux-е , могу подсказать, к сожалению
>постфикса не знаю :-((
>А вообще если ты отвечаешь, не только за администрирование интернет-сервера, но и
>за безопастность информации , то тебя должна волновать не только проблема
>утечки информации через почту, но и через внешние ностиели информации.....
подскажи (аналогию провести можно всёравно (на крайняк почтовик вынесу на линух и сендмайлом) пиши на nikul@lnd.ru

на sendmail в linux-е , могу подсказать,

если можно то про это по подробнее :)