>>Токсичных мразей надо сразу и без промедлений удалять из коллектива
> У этой медали есть и другая сторона.

Бывает такое. Поэтому начальник должен быть в первую очередь администратором и организатором, а уже во вторую очередь, желательно, специалистом в той же области, что его подчинённые. Он не должен сам делать их работу за них, если они не справляются, но строить дело так, чтобы им было работать удобно, приятно, выгодно и пр.