Вы правы, но всё это получается как-то центрировано вокруг начальства. Будто работник ни при каких условиях не может ни на что влиять даже на себя.Всё что вы дополнили никак не отменяет наплевательского отношения работника-исполнителя к собственному труду на рабочем месте, опять же. Когда работник тратит 40 часов в неделю на ненависть к "любимой" работе в обмен на грошовую подачку, с одной стороны и, когда этот же работник не хочет ничего изменить в своей работе и своей жизни, с другой стороны, придумывая тонну оправданий, почему всё в жизни так, ради единственной цели - прикрыть собственную трусость.
Вы видимо, не принимали людей на работу никогда и не знаете что там по другую сторону. Сидит лодырь который запорол проект или сделал тяп-ляп или сроки сорвал, а плохой в итоге начальник, потому что денег ему не платит столько сколько нужно его бездарному величеству. А деньги у начальника, они же на дереве растут, сами с него откатываются по карманам, а его бедного обирают. И ему ну никак не объяснить, что из-за тебя сорвался договор, который мог бы увеличить обороты, чтобы можно было нанять тебе кого-то в помощь. Сначала по-хорошему, потом наорёшь, потом сам уйдет, заменяешь другим примерно таким же. А потом звонит тебе человек и спрашивает "работал у вас такой-то такой-то, но результаты какие-то жидкие, есть сомнения", и вот что ему отвечать, учитывая что цели портить им жизнь такт-то нету? Что лодырь бездельник сроки срывал, ну так большинство такие... И устраиваются они примерно на те же зарплаты в ту же отрасль, потому что выхлопа 0, результата 0, развития 0. Показать нечего, гордиться нечем и в голове одно начальство. Начальство папа и мама, должно кормить, поить, развлекать, учить, а домашку съела собака.
Ваше объяснение сильно утрированный конкретный державный вариант. Когда результаты своего труда не ценят, ни работник, ни его начальник, ни владелец, ни даже покупатель. В реальности всё гораздо масштабнее. Люди не на своих местах не хотят заниматься тем чем занимаются, но боятся уйти и что-то поменять. Среди работников по ТК это встречается чаще.
